Histórias encantam. É através da capacidade humana de criar narrativas envolventes que conseguimos nos conectar com mais facilidade com as pessoas. No mundo dos negócios a capacidade de contar histórias ganha ainda mais relevância. Grandes líderes não apresentam apenas históricos, currículos, dados. Eles tem plena consciência da importância de saber contar uma historia. É inegável que muitas pessoas já nascem com um talento natural para contar histórias de uma forma singular, porém você pode alcançar grandes resultados apoiado em técnicas que vou exemplificar a seguir.
1. Estrutura
Para construir um storytelling, antes de iniciar qualquer apresentação você deve colocar no papel o objetivo e o público a ser atingido. Como as pessoas podem se conectar a mim? E o que devem sentir quando me ouvir? Se questionar sobre qual a situação, qual a complicação, a pergunta que devemos fazer diante da situação e a solução que queremos trazer ou alternativas.
2. Contextualização e Engajamento
Histórias têm o poder de contextualizar informações complexas e torná-las mais acessíveis. Quando um líder compartilha uma história, ele cria um ambiente de engajamento. As pessoas se conectam com narrativas pessoais e experiências compartilhadas. Portanto, ao invés de apresentar apenas fatos e números, considere como você pode incorporar histórias relevantes em suas comunicações.
3. Técnicas para Conduzir Mensagens
É muito importante dominar a técnica de conduzir mensagens. A forma como uma mensagem é entregue é tão importante quanto o conteúdo em si. Uma história bem contada pode ser a diferença entre uma ideia que é esquecida e uma que inspira ação.
4. Conexão Humana
Histórias são criadas para reforçar as conexões humanas. Quando você compartilha uma experiência pessoal, as pessoas veem o lado humano do líder. Isso gera empatia e confiança. Lembre-se de que os líderes não são apenas tomadores de decisão; Use histórias para construir pontes entre você e sua equipe, colegas ou clientes.
5. Inspiração e Motivação
Todos os passos listados acima irão gerar nas pessoas inspiração e motivação. Como líder uma das suas principais atribuições é inspirar seus liderados. E o que é mais inspirador do que uma história de superação? Ao compartilhar como você enfrentou desafios, aprendeu com fracassos e alcançou vitórias, você motiva outros a fazerem o mesmo.
6. Memória Duradoura
Crie histórias que fique de maneira duradoura presente na memória das pessoas. As pessoas lembram de histórias muito mais do que de listas de tópicos. Se você quer que sua mensagem permaneça na mente dos outros, torne-a memorável. Use metáforas, personagens e reviravoltas para criar uma experiência que fique gravada na memória.
Pratique a poderosa técnica de contar histórias e veja como ela pode impactar positivamente sua carreira e o seu estilo de liderança.
